ストレスチェックの義務化のポイント

ストレスチェックとは、事業者が労働者に対して行う心理的な負担の程度を把握するため、質問などの検査を行うことをいいます。

今回新たに改正され義務化される大きなポイントは「労働者が50名以上の全事業においての実施義務」「高ストレス状態かつ申出を行った従業員への医師面接」「医師面接後、医師の意見をきいた上で必要に応じた就業上の措置」になります。

ストレスチェックの目的は、労働者のメンタルヘルスの不調を未然に防ぐこと、組織分析により職場改善を図る効果も期待されています。